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   VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12   

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VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12 (https://dejure.org/2012,15298)
VG Hannover, Entscheidung vom 15.06.2012 - 13 B 3685/12 (https://dejure.org/2012,15298)
VG Hannover, Entscheidung vom 15. Juni 2012 - 13 B 3685/12 (https://dejure.org/2012,15298)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de

    Beförderung; Konkurrentenverfahren; Binnendifferenzierung der Vorbeurteilung

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Ziff 5 BefRiLiPol; Art 33 Abs 2 GG
    Auswahlermessen; Auswahlkriterien; dienstliche Beurteilung; Binnendifferenzierung; Vollnote; Vorbeutrilung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

  • BVerwG, 21.08.2003 - 2 C 14.02

    Bestenauslese; Bewerbungsverfahrensanspruch; materielle Beweislast;

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Der Antrag ist als Antrag auf Erlass einer Sicherungsanordnung gem. § 123 Abs. 1 S. 1 VwGO zulässig (vgl. BVerwG, Urteil vom 21.8.2003 - BVerwG 2 C 14/02-, BVerwGE 118, Seite 370 ff.; DVBL 2004, 317 - 320).

    Ein Beförderungsbewerber hat dementsprechend einen Bewerbungsverfahrensanspruch, d. h. einen Anspruch darauf, dass der Dienstherr über seine Bewerbung ermessens- und beurteilungsfehlerfrei entscheidet (vgl. BVerfG, B. v. 09.07.2002 - 2 BvQ 25/02 -, NVwZ 202, S. 1367; B. v. 24.09.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, S. 200 f. (201); BVerwG U. v. 21.08.2003 - 2 C 14/02 - , BVerwGE 118, 377 ff., DVBL 2004, S. 317 ff.).

    Ein abgelehnter Bewerber, dessen subjektives Recht aus Art. 33 Abs. 2 GG durch eine fehlerhafte Auswahlentscheidung des Dienstherren verletzt worden ist, kann eine Neubescheidung seiner Bewerbung dann beanspruchen, wenn seine Erfolgsaussichten bei der erneuten Auswahl offen sind, d. h. seine Auswahl also möglich erscheint (vgl. BVerwG, Urt. v. 21.08.2003 - 2 C 14/02 - BVerwGE 118, S. 370 ff m. w. N., DVBl 2004, S. 317 ff.).

  • BVerwG, 27.02.2003 - 2 C 16.02

    Aufstieg; Beförderung; Beurteilung; Binnendifferenzierung; Dienstalter;

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Dem bei der Beförderung zu beachtenden Grundsatz der Bestenauslese, entspricht es nach der Rechtsprechung des BVerwG (vgl. Urteil vom 27.02.2003 - 2 C 16.02 -, zit. n. juris), zur Ermittlung des Leistungsstandes konkurrierender Bewerber in erster Linie auf unmittelbar leistungsbezogene Kriterien zurückzugreifen.

    Das BVerwG hat dazu in seinem Urteil vom 27.02.2003 (a.a.O.) ausgeführt:.

  • BVerwG, 19.12.2002 - 2 C 31.01

    Dienstliche Beurteilung; Eignung; Befähigung; Zweitbeurteiler;

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    "Der erkennende Senat hat im Urteil vom 19. Dezember 2002 - BVerwG 2 C 31.01 - (zur Veröffentlichung vorgesehen) klargestellt, dass ältere Beurteilungen keine Hilfskriterien für eine zu treffende Auswahlentscheidung darstellen.
  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Ein Beförderungsbewerber hat dementsprechend einen Bewerbungsverfahrensanspruch, d. h. einen Anspruch darauf, dass der Dienstherr über seine Bewerbung ermessens- und beurteilungsfehlerfrei entscheidet (vgl. BVerfG, B. v. 09.07.2002 - 2 BvQ 25/02 -, NVwZ 202, S. 1367; B. v. 24.09.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, S. 200 f. (201); BVerwG U. v. 21.08.2003 - 2 C 14/02 - , BVerwGE 118, 377 ff., DVBL 2004, S. 317 ff.).
  • BVerfG, 09.07.2002 - 2 BvQ 25/02

    Freihaltung einer Beförderungsstelle bis zur Entscheidung über die

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Ein Beförderungsbewerber hat dementsprechend einen Bewerbungsverfahrensanspruch, d. h. einen Anspruch darauf, dass der Dienstherr über seine Bewerbung ermessens- und beurteilungsfehlerfrei entscheidet (vgl. BVerfG, B. v. 09.07.2002 - 2 BvQ 25/02 -, NVwZ 202, S. 1367; B. v. 24.09.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, S. 200 f. (201); BVerwG U. v. 21.08.2003 - 2 C 14/02 - , BVerwGE 118, 377 ff., DVBL 2004, S. 317 ff.).
  • BVerwG, 30.01.2003 - 2 A 1.02

    Beschränkte Überprüfbarkeit einer Eignungseinschätzung des Dienstherrn bei der

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Wegen des Organisationsermessens des Dienstherren, ist die gerichtliche Kontrolle der Auswahlentscheidung und ggf. der Ausschreibung nur eingeschränkt möglich (vgl. auch BVerwG, Urt. v. 30.01.2003 - BVerwG 2 A 1.02 -, Buchholz 230, § 8 BBG Nr. 55 S. 4 ff. (6) m. w. N.).
  • OVG Niedersachsen, 26.08.2003 - 5 ME 162/03

    Anforderungsprofil; Auswahlentscheidung; Auswahlgespräch; Beamter;

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Die gerichtliche Kontrolle beschränkt sich darauf, ob die Verwaltung den anzuwendenden Rechtsbegriff oder den gesetzlichen Rahmen, in dem sie sich frei bewegen kann, verkannt hat, ob sie von einem unrichtigen Sachverhalt ausgegangen ist, allgemeingültige Wertmaßstäbe nicht beachtet, sachfremde Erwägungen angestellt oder gegen Verwaltungsvorschriften oder mit höherrangigem Recht vereinbare Richtlinien verstoßen hat (vgl. Nds. OVG, B. v. 26.08.2003 - 5 ME 162/03 -, NvWZ - RR 2004 S. 197; B. v. 13.04.2005 - 5 ME 30/05 -).
  • VG Oldenburg, 08.06.2012 - 6 B 3528/12

    Beförderung; Beförderungsrichtlinie; Binnendifferenzierung; Leistungsgrundsatz;

    Auszug aus VG Hannover, 15.06.2012 - 13 B 3685/12
    Wird - wie hier - bei der Auswahlentscheidung nur auf die Vollnote der Vorbeurteilung abgestellt, wird die Vorbeurteilung - jedenfalls soweit die Bewerber mit "C" beurteilt worden sind - ihrer Funktion als Leistungskriterium nicht mehr gerecht (so auch VG Oldenburg, Beschl. v. 08.06.2012 - 6 B 3528/12 -).
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